PROGETTI DI RICERCA F.S.E.
- Ricerca "Ruolo e competenze degli addetti agli sportelli di Segretariato sociale del Comprensorio Sangro Aventino"
Iniziativa Comunitaria EQUAL Fase II (2006)
- Progetto "Amiform" - indagine sui bisogni formativi nell’area socioassistenziale
POM Parco Progetti Regione Abruzzo (1999)
- Progetto di ricerca applicata "Alle Origini del Futuro" - indagine sulle strutture ricettive, addetti e turisti in riferimento ai giacimenti paleolitici di Isernia
POP Regione Molise (1999)
- Progetto "Edigraform" - analisi dei bisogni formativi delle PMI grafiche in Abruzzo e Molise
Iniziativa Comunitaria Adapt Bis (1997)
RICERCA
RUOLO E COMPETENZE DEGLI ADDETTI AGLI SPORTELLI DI SEGRETARIATO SOCIALE DEL COMPRENSORIO
SANGRO AVENTINO
L'indagine, a cura DIERREFORM, si pone l'obiettivo di realizzare un laboratorio territoriale di rete nella gestione del segretariato sociale. Trattasi di una delle attività previste nell'ambito del Progetto EQUAL "Patto per l'innovazione nell'economia sociale" (Soggetto referente Patto Territoriale Sangro-Aventino).
OBIETTIVO:
Acquisire conoscenze utili per la progettazione di un percorso formativo finalizzato a sostenere la sperimentazione di un modello di segretariato sociale in rete sul piano delle conoscenze e delle abilità professionali degli addetti, mediante:
posizione lavorativa ricoperta dal dipendente;
contesto produttivo/organizzativo dell’ente;
contesto riesaminato nell’ottica del ruolo e delle competenze.
ARTICOLAZIONE:
FASE 1
le imprese sociali e gli enti - opinione sulle attività di informazione e assistenza ai cittadini per l’accesso ai servizi fruibili nel territorio.
FASE 2
gli addetti al segretariato sociale – condizione di lavoro, ruolo, competenze e bisogni formativi degli addetti al segretariato sociale.
MODALITA’ DI ANALISI:
Job Analysis
- Analisi del ruolo
Modello di analisi
- Responsabilità connesse alla posizione
- Risultati attesi dall’attività della posizione
- Relazioni intrattenute dalla posizione
Skill Evaluation
- Valutazione delle competenze riferite alla posizione lavorativa
Modello di analisi
- Conoscenze connesse alla posizione (cosa deve sapere)
- Capacità implicate dalla posizione (cosa deve saper fare)
- Comportamenti attesi dalla posizione (come deve atteggiarsi/comportarsi - saper essere)
REPORT Indagine "Ruolo e competenze degli addetti agli sportelli di Segretariato sociale del Comprensorio Sangro Aventino"
SLIDES Indagine "Ruolo e competenze degli addetti agli sportelli di Segretariato sociale del Comprensorio Sangro Aventino"
PROGETTO
"AMIFORM"
Indagine bisogni formativi area socioassistenziale
Il Progetto “AMIFORM – Assistenti materiali per l’integrazione dei portatori di handicap”, realizzato dall’Enfap Abruzzo con risorse del POM 1999 Parco Progetti Abruzzo, è un intervento integrato di ricerca, formazione e accompagnamento rivolto ai lavoratori precari e al volontariato delle strutture socioassistenziali abruzzesi.
L’azione di ricerca è stata coordinata e diretta dalla DIERREFORM, in collaborazione con l’Università degli Studi di Chieti.
Obiettivi:
- analisi degli organismi operanti nel territorio regionale abruzzese nel campo dei servizi assistenziali per l’integrazione sociale, formativa, scolastica e lavorativa dei disabili, compresa l’analisi dei servizi erogati e delle competenze professionali richieste.
- analisi quali/quantitativa della situazione occupazionale nel campo dei servizi assistenziali per l’integrazione sociale, formativa, scolastica e lavorativa, con particolare riferimento al lavoro precario e al volontariato.
Target di riferimento:
Le strutture residenziali (n. 9) e non residenziali (n. 41), le cooperative sociali e le associazioni di volontariato, nonché le amministrazioni provinciali, le ASL, i provveditorati agli studi, gli enti locali e le comunità montane, ai fini della mappatura dei soggetti istituzionali, operanti nell’area dell’integrazione sociale, scolastica, formativa e lavorativa degli handicappati, e dell’analisi quali/quantitativa degli operatori precari e volontari addetti ai servizi l’universo della ricerca, esteso all’intero territorio regionale e articolato per provincia.
Contenuti dell’azione:
- Indagine documentaria tesa a conoscere aspetti quantitativi relativi alle strutture, al personale, alle prestazioni e all’utenza dei servizi assistenziali per disabili;
- Censimento degli organismi operanti nel territorio regionale nel campo dei servizi sociali per l’integrazione sociale, scolastica, formativa e lavorativa dei portatori di handicap, comprendente la rilevazione delle prestazioni erogate e le competenze professionali utilizzate;
- Ricerca sul campo tesa a conoscere la condizione occupazionale e professionale degli operatori precari e di volontariato addetti ai servizi.
La metodologia della ricerca e le tecniche di indagine sono differenziate in funzione degli ambiti di analisi:
- Indagine documentaria - adotta il metodo della ricerca bibliografica e le tecniche dell’analisi statistica;
- Censimento - adotta il metodo della rilevazione statistica a mezzo schede censimentali;
- Ricerca sul campo - adotta la tecnica dell’intervista a mezzo questionario.
PROGETTO
"ALLE ORIGINI DEL FUTURO"
I giacimenti paleolitici e i tratturi risorse per lo sviluppo del turismo e dell'occupazione in provincia di Isernia
ALLE ORIGINI DEL FUTURO, con finanziamento F.S.E., Ministero del Lavoro e Regione Molise (POP 1994-99), è un progetto di ricerca applicata a titolarità dell’Amministrazione Provinciale di Isernia, al quale la DIERREFORM ha partecipato in qualità di partner.
Gli effetti del positivo andamento nazionale, derivante dalla ristrutturazione e qualificazione delle attività turistiche in rapporto alla domanda sempre più articolata e personalizzata (v. città d'arte, ambiente, agriturismo, ecc.), pure se in tono minore si avvertono anche nel Molise, che non può non porsi, come altre Regioni adriatiche, l'obiettivo di una valorizzazione delle sue risorse ai fini di un ulteriore sviluppo del settore.
La ricerca trova la sua motivazione nella constatazione che gli studi sul giacimento paleolitico di Isernia, la mostra dei reperti archeologici organizzata nel Museo di Santa Maria delle Monache e la costruzione prossima del Museo del Paleolitico di Isernia, unitamente agli studi condotti sui tratturi del Molise ed ai possibili itinerari d'arte, possono costituire elementi di forte interesse per la domanda turistica ai fini dello sviluppo del settore con beneficio per gli operatori e per i giovani in cerca di occupazione, soprattutto mediante la costituzione di un rapporto sinergico tra risorse culturali e operatori turistici.
AREA DI RICERCA
area B - recupero, tutela e valorizzazione dei beni culturali.
Azioni prioritarie
azione 1 - censimento dei beni archeologici e architettonici con banche dati multimediali;
azione 2 - valorizzazione del patrimonio culturale molisano;
azione 3 - realizzazione di un museo virtuale con applicazioni informatiche e telematiche.
PARTNER
Università degli Studi di Ferrara, Università degli Studi di Isernia, Sovrintendenza alle Belle Arti della provincia di Isernia, Comune di Isernia, Cescot Abruzzo e Molise, DIERREFORM S.R.L.
OBIETTIVI
La ricerca, che ha carattere descrittivo e diagnostico, si pone l'obiettivo finale di conoscere, oltre all'aspetto oggettivo della fruibilità del patrimonio, l'aspetto soggettivo rappresentato dall'interesse degli operatori (offerta) e dei turisti (domanda) verso i beni culturali, al fine di individuare azioni atte a favorire lo sviluppo del turismo nella provincia di Isernia.
La ricerca si suddivide in due momenti di indagine:
1. Indagine sull'offerta turistica, comprendente:
Indagine sull'interesse e la disponibilità degli operatori turistici alla valorizzazione dei beni culturali, con particolare riferimento al Museo Paleolitico e ai Tratturi;
Indagine sulle skill professionali di addetti alle attività turistiche in rapporto alla valorizzazione dei beni culturali.
2. Indagine sulla domanda turistica, comprendente:
Indagine statistica sui visitatori della mostra temporanea allestita presso il Museo Nazionale di Santa Maria delle Monache;
Indagine sull'interesse dei turisti italiani e stranieri alla fruizione delle risorse culturali isernine con particolare riferimento al Museo Paleolitico e ai Tratturi;
Indagine a mezzo interviste a testimoni privilegiati per individuare possibili strategie sinergiche.
ATTIVITA' DIERREFORM
Nell’ambito del progetto di ricerca applicata "Alle origini del futuro", la Dierreform ha provveduto, in collaborazione con il CE.S.CO.T. Abruzzo Molise, a realizzare l’indagine statistica e documentaria sulle strutture ricettive e della ristorazione della provincia di Isernia. Si è inoltre occupata di predisporre gli strumenti di indagine (questionari, tracce di intervista, schede di rilevamento dati, ecc.) per l’analisi della domanda e dell’offerta turistica in provincia di Isernia.
PROGETTO
"EDIGRAFORM"
Analisi bisogni formativi addetti PMI grafiche Abruzzo-Molise
Nell’ambito del Progetto “Edigraform”, promosso dall’AGAM – Associazione Grafici Abruzzo Molise e finanziato dal Ministero del Lavoro con risorse FSE e statali del programma comunitario ADAPT-BIS, la DIERREFORM, oltre alla progettazione esecutiva, coordinamento e valutazione delle attività, ha svolto attività di ricerca e di consulenza in materia di formazione continua a favore di un campione di n. 30 imprese del settore editoria-grafica abruzzese-molisano (20 PMI Abruzzo + 10 PMI Molise). In particolare:
1. Assistenza per l'analisi delle professionalità e dei bisogni formativi;
2. Assistenza per la messa a punto di piani aziendali o interaziendali di formazione continua.
Fasi e modalità di realizzazione:
L’attività consulenziale è stata realizzata attraverso le seguenti fasi:
1. Individuazione aziende campione in base ai dati forniti dalle azioni di ricerca (indagine statistica sulle PMI grafiche);
2. Pianificazione dell'assistenza alle imprese secondo le esigenze aziendali;
3. Realizzazione dell'assistenza tecnica in materia di formazione continua e redazione del relativo report;
4. Redazione del report valutativo e della proposta di azioni di consulenza-formazione alle PMI.
Per sequenza temporale e contenuti le azioni consulenziali sono state realizzate in stretto collegamento con le azioni formative e di ricerca con le quali hanno interagito. Con la collaborazione degli imprenditori gli esperti hanno applicato schede di rilevazione e analisi, schede di programmazione, schede di valutazione, tracce per report. Sono stati usati mezzi e supporti informatici.
Risorse umane impiegate:
N. 2 esperti in organizzazione aziendale, con il compito di assistere le PMI nell'analisi del modello organizzativo-gestionale e tecnologico-produttivo in uso e nella individuazione di strategie di cambiamento in rapporto ai punti di forza e di debolezza individuati;
n. 2 esperti in formazione professionale continua, con il compito di assistere le PMI nell'analisi dei bisogni formativi aziendali e nella messa a punto di un piano di adeguamento delle competenze.
Prodotti e risultati:
A seguito dell’azione consulenziale sono stati prodotti i seguenti report sul campione di PMI assistite:
1. Modello organizzativo-gestionale e assetto tecnologico-produttivo;
2. Bisogni formativi aziendali di settore.
Gli imprenditori abruzzesi e molisani delle PMI grafiche ed editoriali hanno acquisito consapevolezza riguardo alla centralità delle risorse umane e al valore strategico della formazione continua per il buon esito dei processi di innovazione tecnologica-organizzativa e di internazionalizzazione dei mercati che caratterizza la Società dell'Informazione.
DOCUMENTI E REPORT DI RICERCA
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